Mejorar texto en CONTRIBUTING.md

CODE_OF_CONDUCT.md

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+# Código de Conducta convenido para Contribuyentes
+
+## Nuestro compromiso
+
+Nosotros, como miembros, contribuyentes y administradores nos comprometemos a hacer de la participación en nuestra comunidad sea una experiencia libre de acoso para todo el mundo, independientemente de la edad, dimensión corporal, discapacidad visible o invisible, etnicidad, características sexuales, identidad y expresión de género, nivel de experiencia, educación, nivel socio-económico, nacionalidad, apariencia personal, raza, casta, color, religión, o identidad u orientación sexual.
+
+Nos comprometemos a actuar e interactuar de maneras que contribuyan a una comunidad abierta, acogedora, diversa, inclusiva y sana.
+
+## Nuestros estándares
+
+Ejemplos de comportamientos que contribuyen a crear un ambiente positivo para nuestra comunidad:
+
+* Demostrar empatía y amabilidad ante otras personas
+* Respeto a diferentes opiniones, puntos de vista y experiencias
+* Dar y aceptar adecuadamente retroalimentación constructiva
+* Aceptar la responsabilidad y disculparse ante quienes se vean afectados por nuestros errores, aprendiendo de la experiencia
+* Centrarse en lo que sea mejor no sólo para nosotros como individuos, sino para la comunidad en general
+
+Ejemplos de comportamiento inaceptable:
+
+* El uso de lenguaje o imágenes sexualizadas, y aproximaciones o
+  atenciones sexuales de cualquier tipo
+* Comentarios despectivos (_trolling_), insultantes o derogatorios, y ataques personales o políticos
+* El acoso en público o privado
+* Publicar información privada de otras personas, tales como direcciones físicas o de correo
+  electrónico, sin su permiso explícito
+* Otras conductas que puedan ser razonablemente consideradas como inapropiadas en un
+  entorno profesional
+
+## Aplicación de las responsabilidades
+
+Los administradores de la comunidad son responsables de aclarar y hacer cumplir nuestros estándares de comportamiento aceptable y tomarán acciones apropiadas y correctivas de forma justa en respuesta a cualquier comportamiento que consideren inapropiado, amenazante, ofensivo o dañino.
+
+Los administradores de la comunidad tendrán el derecho y la responsabilidad de eliminar, editar o rechazar comentarios, _commits_, código, ediciones de páginas de wiki, _issues_ y otras contribuciones que no se alineen con este Código de Conducta, y comunicarán las razones para sus decisiones de moderación cuando sea apropiado.
+
+## Alcance
+
+Este código de conducta aplica tanto a espacios del proyecto como a espacios públicos donde un individuo esté en representación del proyecto o comunidad. Ejemplos de esto incluyen el uso de la cuenta oficial de correo electrónico, publicaciones a través de las redes sociales oficiales, o presentaciones con personas designadas en eventos en línea o no.
+
+## Aplicación
+
+Instancias de comportamiento abusivo, acosador o inaceptable de otro modo podrán ser reportadas a los administradores de la comunidad responsables del cumplimiento a través de [info@reedu.org](mailto:info@reedu.org). Todas las quejas serán evaluadas e investigadas de una manera puntual y justa.
+
+Todos los administradores de la comunidad están obligados a respetar la privacidad y la seguridad de quienes reporten incidentes.
+
+## Guías de Aplicación
+
+Los administradores de la comunidad seguirán estas Guías de Impacto en la Comunidad para determinar las consecuencias de cualquier acción que juzguen como un incumplimiento de este Código de Conducta:
+
+### 1. Corrección
+
+**Impacto en la Comunidad**: El uso de lenguaje inapropiado u otro comportamiento considerado no profesional o no acogedor en la comunidad.
+
+**Consecuencia**: Un aviso escrito y privado por parte de los administradores de la comunidad, proporcionando claridad alrededor de la naturaleza de este incumplimiento y una explicación de por qué el comportamiento es inaceptable. Una disculpa pública podría ser solicitada.
+
+### 2. Aviso
+
+**Impacto en la Comunidad**: Un incumplimiento causado por un único incidente o por una cadena de acciones.
+
+**Consecuencia**: Un aviso con consecuencias por comportamiento prolongado. No se interactúa con las personas involucradas, incluyendo interacción no solicitada con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, por un periodo especificado de tiempo. Esto incluye evitar las interacciones en espacios de la comunidad, así como a través de canales externos como las redes sociales. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión temporal o permanente.
+
+### 3. Expulsión temporal
+
+**Impacto en la Comunidad**: Una serie de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo comportamiento inapropiado continuo.
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+**Consecuencia**: Una expulsión temporal de cualquier forma de interacción o comunicación pública con la comunidad durante un intervalo de tiempo especificado. No se permite interactuar de manera pública o privada con las personas involucradas, incluyendo interacciones no solicitadas con quienes se encuentran aplicando el Código de Conducta, durante este periodo. Incumplir estos términos puede conducir a una expulsión permanente.
+
+### 4. Expulsión permanente
+
+**Impacto en la Comunidad**: Demostrar un patrón sistemático de incumplimientos de los estándares de la comunidad, incluyendo conductas inapropiadas prolongadas en el tiempo, acoso de individuos, o agresiones o menosprecio a grupos de individuos.
+
+**Consecuencia**: Una expulsión permanente de cualquier tipo de interacción pública con la comunidad del proyecto.
+
+## Atribución
+
+Este Código de Conducta es una adaptación del [Contributor Covenant][homepage], versión 2.1,
+disponible en [https://www.contributor-covenant.org/es/version/2/1/code_of_conduct.html]
+
+Las Guías de Impacto en la Comunidad están inspiradas en la [escalera de aplicación del código de conducta de Mozilla](https://github.com/mozilla/diversity).
+
+[homepage]: https://www.contributor-covenant.org
+
+Para respuestas a las preguntas frecuentes de este código de conducta, consulta las FAQ en
+[https://www.contributor-covenant.org/faq]. Hay traducciones disponibles en [https://www.contributor-covenant.org/translations]
+
+-----------------------------------------------------------------------------
+
 # Contributor Covenant Code of Conduct
 
 ## Our Pledge

CONTRIBUTING.md

@@ -1,10 +1,89 @@
+# Contribuír a Reingenieria Educativa (ReEdu)
+
+Primero que nada, gracias por tomarte el tiempo para contribuír!
+
+Todo tipo de contribución es bienvenida y apreciada.
+
+> Y si te gusta el proyecto, pero no tienes el tiempo para contribuir, no hay ningún problema. Hay muchas otras formas en las que puedes apoyar al proyecto y mostrar tu aprecio, a nosotros nos encantaría que:
+> 
+> * Le pongas una Estralla al proyecto.
+> * Comentes acerca del proyecto en Social Media.
+> * Menciones el proyecto a tus amigos y colegas.
+> * Hagas referencias a nuestro proyecto en tus propios proyectos.
+
+## Tienes una pregunta?
+
+Antes de hacer una pregunta, por favor busca por un [Issues](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues) existente que quizás pueda ayudarte. En caso encuentres un issue apropiado pero todavía necesites aclaración, puedes agregar un comentario o pregunta en ese issue.
+
+Si aún requires hacer una pregunta, te recomendamos:
+
+* Abrir un [Issue](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues/new).
+* Proveer todo el contexto e información que puedas acerca del issue o pregunta que tengas.
+
+Nosotros atenderemos el issue lo más pronto posible.
+
+## Cómo reportar un Bug
+
+Bugs y errores se manejan como issues.
+
+* Abrir un [Issue](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues/new).
+* Un buen reporte debe ser capaz de describir el Bug/error y permitir que otros puedan reproducirlo en sus propios sistemas, por tanto por favor provee detalles acerca de:
+  * El específico OS, plataforma y versión que estás usando.
+  * Los pasos para reproducir el issue.
+  * El comportamiento que tu esperabas.
+  * El comportamiento problemático que tú observas.
+  * Incluye ejemplos, pantallazos, logs y cualquier otro elemento que tú pienses que pueda ser útil.
+
+Nosotros atenderemos tu reporte lo más pronto posible.
+
+> Por favor notar que nunca debes reportar un problema de seguridad, vulnerabilidad o bugs conteniendo información sensible a través del issue tracker o en ningún otro lugar público. Bugs sensibles deben ser enviados vía email encriptado a <kiko@reedu.org> usando la siguiente PGP key: [0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7](https://keyserver.ubuntu.com/pks/lookup?op=get&search=0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7)
+
+## Sugerencias de Mejora
+
+Las sugerencias, mejoras y expansiones son discutidas y manejadas como issues.
+
+* Asegúrate que estés usando la última versión.
+* Busca y lee cuidadosamente discusiones existentes acerca de sugerencias similares en el [Issues](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues). Considera adicionar tus comentarios o sugerencias en algún issue ya existente.
+* Si consideras que tu sugerencia estaría mejor representada como una nueva entrada:
+  * Abre un [Issue](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues/new).
+  * Usa un **título claro y descriptivo** en el issue para identificar tu sugerencia.
+  * Provee una **descripción paso-a-paso de la mejora que estás sugiriendo** con el mayor detalle posible.
+  * **Describe el comportamiento actual** y **explica el comportamiento diferente que tú esperarías** y por qué. En este punto tú también puedes decir que alternativas no funcionrían para ti.
+  * Puedes también **incluir pantallazos y GIFs animados** que puedan ayudar a demostrar los pasos o hacer notar las partes que están relacionadas a tu sugerencia.
+  * **Explica por qué esta mejora sería útil** para muchos usuarios del proyecto. Aquí también puedes hacer referencia a otros proyectos que lo han resuelto mejor y podrían servir de inspiración.
+
+Nosotros consideraremos tu sugerencia tan pronto como sea posible.
+
+## Quieres contribuir contenido?
+
+> ### Nota Legal
+> 
+> Para contribuír contenido a este proyecto, tú debes garantizar que tú eres el autor del 100% del contenido, que tienes los derechos necesarios del contenido, y que el contenido que estás contribuyendo puede ser proveído bajo la licencia del proyecto.
+
+Para coantribuír contenido a este proyecto:
+
+* Clone or fork the repo, and make your suggested contributions.
+* Clona o haz un fork del repo, y haz tus contribuciones sugeridas.
+* Publica tus contribuciones en un servidor de Git de acceso público.
+* Envía un git-request-pull a [info@reedu.org](mailto:info@reedu.org) para su consideración.
+
+Nosotros consideraremos tu git-request-pull lo antes posible.
+
+## Credenciales
+
+Para poder contribuir a este proyecto en cualquiera de las formas descritas arriba, necesitarás credenciales en el servidor donde se mantiene este repositorio.
+
+Puedes contactar al administrador de este servidor para solicitar que se cree una cuenta para ti.
+
+--------------------------------------------------------------------------------
+
 # Contributing to Reingenieria Educativa (ReEdu)
 
 First of all, thanks a lot for taking the time to contribute!
 
-All types of contribuions are encouraged and appreciated.
+All types of contributions are encouraged and appreciated.
 
-> And if you like the project, but just don't have time to contribute, that's pefectly fine. There are many other ways to support the project and show your appreciation, which we would be very happy about:
+> And if you like the project, but just don't have time to contribute, that's perfectly fine. There are many other ways to support the project and show your appreciation, which we would be very happy about:
 > 
 > * Star the project.
 > * Shout out about it in social media.
@@ -36,7 +115,7 @@ Bugs and errors are tracked as issues.
 
 We will take care of your report as soon as possible.
 
-> Please note that you must never report security related issues, vulnerabilities or bugs including sensitive informetion through the issue tracker, or elsewhere in public. Sensitive bugs must be sent by encrypted email to <kiko@reedu.org> using the following PGP key: [0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7](https://keyserver.ubuntu.com/pks/lookup?op=get&search=0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7)
+> Please note that you must never report security related issues, vulnerabilities or bugs including sensitive information through the issue tracker, or elsewhere in public. Sensitive bugs must be sent by encrypted email to <kiko@reedu.org> using the following PGP key: [0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7](https://keyserver.ubuntu.com/pks/lookup?op=get&search=0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7)
 
 ## Suggesting Enhancements
 
@@ -48,7 +127,7 @@ Suggestions and enhancements are discussed and managed as issues.
   * Open an [Issue](https://github.com/reeduorg/reeduorg-docs/issues/new).
   * Use a **clear and descriptive title** for the issue to identify the suggestion.
   * Provide a **step-by-step description of the suggested enhancement** in as many details as possible.
-  * **Describe the current behavior** and **explain which behavior you expected to see instead** and why. At this point you can also tell which alternatives do not work for you.
+  * **Describe the current behavior** and **explain which behavior you'd expect to see instead** and why. At this point you can also tell which alternatives would not work for you.
   * You may want to **include screenshots and animated GIFs** which help you demonstrate the steps or point out the part which the suggestion is related to.
   * **Explain why this enhancement would be useful** to most users of the project. You may also want to point out the other projects that solved it better and which could serve as inspiration.
 

README.md

@@ -22,7 +22,13 @@ Reingeniería Educativa (ReEdu) es una organización no gubernamental de desarro
 
 ### Entregables
 
-> Listar los principales entregables del proyecto
+* Un repositorio con la documentación de los procesos de planeamiento, desarrollo, ejecución, control y mejora contínua de la eduación escolar. Esto incluye pero no se limita a diagramas de flujo de proceso, roles y responsabilidades, especificaciones funcionales, procedimientos operacionales, instrucciones de trabajo, etc. 
+
+* Un repositorio con la documentación del modelo de datos, la arquitectura de los sistemas de información, las aplicaciones que forman parte de la misma, sus configuraciones y código fuente, manuales de operación y administración.
+
+* Un repositorio con los contenidos necesarios para la ejecución de la labor de educación escolar acorde con el ODS 4 de la Agenda 2030 de la ONU y los objetivos y regulaciones del Ministerio de Educación del Perú.
+
+* Una organización, comunidad y ecosistema permanente de soporte, ayuda y canalización con priorización transparente, de recursos para la implementación de los procesos y sistemas arriba mencionados en instituciones educativas en todo el Perú.
 
 ## Roles y Responsabilidades del Proyecto
 

SECURITY.md

@@ -1,3 +1,21 @@
+# Política de Seguridad
+
+## Versiones Soportadas
+
+| Versión | Soportada          |
+| ------- | ------------------ |
+| 0.1.x   | :heavy_check_mark: |
+
+## Reporte
+
+Nosotros tomamos la Seguridad seriamente, si usted descubre un riesgo de seguridad repórtelo por email a [kiko@reedu.org](mailto:kiko@reedu.org) preferiblemente usando mensajes encriptados end-to-end con la siguiente PGP key: [0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7](https://keyserver.ubuntu.com/pks/lookup?op=get&search=0x70c7d0901133471df2e6e9a8006c13a68e25d3b7).
+
+Nuestro equipo evaluará y manejará su reporte adecuadamente. Por favor no disemine o haga público el riesgo de seguridad hasta que haya sido manejado por nuestro equipo.
+
+La recepción de su email será confirmada dentro las siguientes 24 horas, y en un plazo de 1 semana usted recibirá un email con una respuesta más detallada sobre las acciones a ser tomadas para manejar su reporte.
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 # Security Policy
 
 ## Supported Versions